A psicologia da engenharia é um subcampo aplicado que se concentra em melhorar e adaptar a tecnologia, o equipamento e os ambientes de trabalho para melhorar o comportamento e as capacidades humanas. É altamente relacionado ao campo da ergonomia, que é a ciência de organizar e projetar as coisas para que as pessoas possam usá-las com segurança e eficiência. Os psicólogos de engenharia estão interessados em compreender as capacidades e limitações do comportamento humano e em desenvolver e ajustar sistemas para maximizar essas habilidades e evitar erros.
História
O campo originou-se como uma área dentro da psicologia experimental que se tornou cada vez mais importante durante as Guerras Mundiais I e II. Hoje, o campo está crescendo significativamente à medida que as pessoas passam cada vez mais tempo interagindo e utilizando tecnologias e equipamentos em suas vidas diárias e profissionais.
Visão geral
- Os psicólogos da engenharia utilizam princípios psicológicos para resolver problemas do mundo real.
- As pessoas que trabalham nesta profissão são capazes de ajudar a melhorar e, às vezes, até salvar vidas humanas. Ao minimizar os riscos de acidentes e erros, os psicólogos de engenharia podem tornar os produtos, sistemas e locais de trabalho mais seguros.
- Os psicólogos de engenharia são capazes de tornar a tecnologia que usamos todos os dias mais confiável, útil e segura. Alguns exemplos de produtos que eles podem trabalhar para projetar ou melhorar incluem sistemas de GPS, telefones celulares, equipamentos médicos, equipamentos militares, tecnologia de aviação, sistemas de tráfego e veículos automotores.
- Esses profissionais podem se especializar em diversas áreas, como interação humano-computador, aeroespacial, usabilidade, desempenho humano, educação e treinamento, realidade virtual , sistemas e tecnologia de saúde, design de produto, segurança no local de trabalho, segurança ambiental e ergonomia. cite alguns.
Tarefas
Algumas tarefas que um psicólogo de engenharia pode executar nessa linha de trabalho incluem:
- Analisando como as pessoas interagem e usam equipamentos e tecnologia
- Explorando maneiras de tornar a tecnologia mais acessível para pessoas com deficiências
- Explicando acidentes no local de trabalho e procurando maneiras de evitar que essas coisas aconteçam novamente no futuro
- Implementando o feedback do usuário em futuras iterações de designs de produtos
- Pesquisando populações para saber mais sobre as necessidades do usuário ou para descobrir quais produtos atraem informações demográficas específicas
- Criando produtos e projetos seguros para minimizar os erros humanos
- Projetando equipamentos médicos para minimizar os riscos de erros médicos
Empregadores
Os psicólogos de engenharia são empregados em várias áreas diferentes. O setor privado, como empresas e corporações, é a maior área de emprego. Outros empregadores podem incluir faculdades, universidades e agências governamentais.
Salário
Como a maioria das carreiras, os salários variam consideravelmente, dependendo de fatores como o grau de escolaridade, anos de experiência e a área de emprego. Os salários iniciais variam entre US $ 48.000 e US $ 75.367. Os psicólogos de engenharia de nível doutoral empregados como consultores privados relatam os maiores ganhos, com uma média de US $ 179.160 por ano.
O relatório salarial mais recentemente disponível pela Sociedade de Fatores Humanos e Ergonomia (HFES) relatou os seguintes salários médios anuais para os psicólogos de engenharia em nível de doutorado:
- Aqueles que trabalham no setor privado com fins lucrativos - US $ 111.368
- Aqueles empregados por agências governamentais - US $ 107.314
- Aqueles que trabalham em ambientes acadêmicos - $ 92.614
Para os psicólogos de engenharia de nível de mestrado, a HFES relatou os seguintes salários médios anuais:
- Aqueles empregados em ambientes de negócios - US $ 90.164
- Aqueles que trabalham em configurações do governo - US $ 90.500
- Aqueles empregados por faculdades ou universidades - $ 75.150
Requisitos de Treinamento e Educacionais
O treinamento e a educação necessários para se tornar um psicólogo de engenharia podem variar dependendo da área de especialidade na qual você escolhe trabalhar.
Apenas algumas das principais áreas de especialidade incluem fatores humanos, ergonomia, engenharia de usabilidade e interação humano-computador.
Um mestrado em um campo relacionado é geralmente considerado o mínimo necessário para a entrada no campo, embora as oportunidades e os salários sejam frequentemente muito mais altos para aqueles com doutorado . Várias universidades oferecem programas de pós-graduação especificamente em psicologia de engenharia. Tais programas incluem cursos em áreas como cognição, engenharia, percepção, estatística, métodos de pesquisa e aprendizagem.
Job Outlook
Como a maioria dos psicólogos de engenharia está empregada no setor privado, o desempenho e a taxa de crescimento das empresas têm uma forte influência no crescimento do emprego e na demanda nesse campo. No entanto, à medida que as corporações se tornam cada vez mais conscientes do valioso papel que os psicólogos de engenharia podem desempenhar no processo de design e desenvolvimento, a demanda por profissionais qualificados continua a crescer.