Recursos para obter cobertura de saúde mental
Os serviços de saúde mental podem ser caros, seja por uma crise de curto prazo ou por uma condição crônica. Se você não tiver seguro de saúde mental, o custo do próprio bolso pode fazer com que você renuncie aos cuidados de que precisa ou use menos serviços para economizar dinheiro. Se você tem seguro de saúde mental, o ônus de pagar sua parte do custo pode aumentar o estresse durante um período já estressante.
Juntamente com a forma de identificar a cobertura de saúde mental que você pode não estar ciente de que você tem, aqui estão alguns recursos para encontrar seguro de saúde mental, se você não tem, e dicas para tirar o máximo proveito do seguro de saúde mental uma vez que você faz.
Programas de Assistência ao Empregado
Seu empregador pode oferecer alguns benefícios de saúde mental dentro de um Programa de Assistência ao Empregado. Os benefícios do EAP são pagos pelo seu empregador, o acesso aos benefícios geralmente é gratuito e o problema com o qual você procura ajuda não precisa ser relacionado ao trabalho. Embora os EAPs não sejam projetados para fornecer tratamento de longo prazo, um profissional de saúde mental avaliará suas necessidades, iniciará uma intervenção em situações de crise e tratamento de curto prazo e fornecerá referências se os serviços EAP não forem suficientes para resolver o problema. Consulte o manual de benefícios de seus funcionários ou ligue para o escritório de benefícios para ver se você tem um EAP.
Dicas:
- Se você tiver esgotado os seus benefícios EAP gratuitos e precisar de mais assistência, pergunte se o seu empregador providenciou descontos em taxas para o atendimento contínuo do profissional de saúde mental que forneceu seus serviços EAP. Manter o mesmo profissional de saúde mental economizará o tempo necessário para construir um relacionamento com alguém novo. Você também economizará a despesa de outra avaliação inicial.
- Seus benefícios do EAP gratuitos são renovados a cada ano. Se você esgotou todos os seus benefícios gratuitos este ano, verifique com seu provedor de EAP no início do próximo ano. Você pode achar que tem direito a benefícios gratuitos novamente.
Benefícios de saúde comportamental dentro do seu seguro de saúde em grupo existente
Mesmo se o seu seguro de saúde não listar especificamente a saúde mental no resumo do plano, ele ainda pode fornecer seguro de saúde mental dentro da seção de saúde comportamental do pacote de benefícios.
Verifique a seção de saúde comportamental da literatura de políticas para mais detalhes sobre quaisquer benefícios de seguro de saúde mental que ela possa fornecer.
Dicas:
- Se o seu empregador oferece uma escolha de planos de seguro, verifique cuidadosamente a cobertura de saúde mental de cada opção durante o período de inscrição aberta. Um plano mais caro que oferece cobertura de saúde mental pode, em última análise, poupar dinheiro em um plano de baixo custo sem benefícios para a saúde mental.
- Se o seu empregador não oferece seguro de saúde mental, veja se ele oferece uma conta de gastos flexíveis. Um FSA permite que você ponha de lado o dinheiro antes dos impostos para pagar despesas reembolsáveis elegíveis, como psicoterapia, visitas psiquiátricas e medicamentos prescritos. Isso não diminui o custo do atendimento em si, mas você economizará ao não pagar imposto de renda sobre o dinheiro da FSA que você usa para pagar os cuidados.
Aquisição de Seguro de Saúde Mental
Seguro de saúde mental é geralmente adquirido no âmbito de uma apólice de seguro de saúde médica. Você pode verificar com o seu seguro de saúde do estado para um plano de Obamacare, ou usar esta ferramenta para descobrir as políticas individuais disponíveis em sua área que não são oferecidas na troca. Todas as apólices de seguro de saúde individuais adquiridas após 1º de janeiro de 2014, por meio das trocas exigidas pelo Affordable Care Act, devem fornecer benefícios de saúde mental.
Gorjeta:
- Se sua renda for moderada, você poderá receber ajuda para pagar seus prêmios mensais de seguro de saúde se escolher um plano de saúde em sua bolsa de seguro de saúde do Affordable Care Act.
Gorjeta:
- Se você tem um plano de seguro de saúde padrão que não cubra os serviços de saúde mental, considere mudar para um Plano de Saúde de Alta Dedução que cubra os serviços de saúde mental. Se a quantia dedutível para o HDHP for menor do que as despesas correntes atuais, você pode sair na frente. Muitos HDHPs podem ser combinados com uma Conta de Economia de Saúde, permitindo que você pague a franquia com dinheiro antes dos impostos.
Medicaid
Se você atender a renda e outros critérios de elegibilidade, poderá se qualificar para o Medicaid. Os programas do Medicaid são administrados por cada estado, de modo que os benefícios variam de estado para estado. No entanto, alguns estados fornecem pelo menos alguma cobertura de seguro de saúde mental no âmbito do seguro de saúde médico.
Medicare
Se você tem 65 anos ou mais, pode se qualificar para o Medicare. Medicare fornece benefícios de saúde mental para tratamento hospitalar, serviços ambulatoriais e através do Medicare parte D para medicamentos prescritos. Se você tem um plano de Medicare Advantage, (Medicare parte C), você precisará verificar o seu plano para determinar as especificidades dos seus benefícios de saúde mental.
Gorjeta:
- Uma subcategoria de planos do Medicare Advantage, denominada Planos de Necessidades Especiais, pode beneficiá-lo se você tiver necessidades de saúde mental significativas. Além de fornecer cobertura básica do Medicare Advantage, os SNPs fornecem benefícios ampliados para condições específicas, incluindo certos tipos de condições de saúde mental. Por exemplo, um SNP de saúde mental pode fornecer opções ampliadas de tratamento de saúde mental e melhor coordenação de seu tratamento de saúde mental com seu tratamento médico.
Incapacidade
Se você tem uma doença mental crônica e grave que impossibilita o trabalho, você pode ter direito a benefícios por incapacidade. Embora os benefícios por incapacidade não incluam automaticamente o seguro de saúde, depois de receber benefícios por incapacidade por dois anos, você pode se tornar elegível para o Medicare, incluindo os benefícios de saúde mental do Medicare, mesmo que ainda não tenha 65 anos de idade. Se desativado, você também pode ser elegível para o Medicaid, incluindo os benefícios de saúde mental fornecidos pelo plano do Medicaid do seu estado. Candidatar-se à deficiência pode ser um processo longo, complicado e árduo, portanto você só deve considerá-la se seu problema de saúde mental for realmente debilitante.
Administração de veteranos
Se você serviu nas forças armadas, você pode ser elegível para benefícios de saúde VA, incluindo benefícios de saúde mental. O VA tem extensos programas de saúde mental para ex-membros das Forças Armadas.