Teoria das Necessidades Psicogênicas de Murray

Como as necessidades podem influenciar a personalidade

O psicólogo americano Henry Murray (1893-1988) desenvolveu uma teoria da personalidade organizada em termos de motivos , prensas e necessidades. Murray descreveu as necessidades como uma "potencialidade ou prontidão para responder de certa maneira sob determinadas circunstâncias" (1938).

As teorias da personalidade baseadas em necessidades e motivos sugerem que nossas personalidades são um reflexo de comportamentos controlados por necessidades.

Enquanto algumas necessidades são temporárias e estão mudando, outras necessidades estão mais profundamente assentadas em nossa natureza. De acordo com Murray, essas necessidades psicogênicas funcionam principalmente no nível inconsciente, mas desempenham um papel importante em nossa personalidade.

Tipos de Necessidades de Murray

Murray identificou as necessidades como um dos dois tipos:

  1. Necessidades primárias: As necessidades primárias são necessidades básicas baseadas em demandas biológicas, como a necessidade de oxigênio, comida e água.
  2. Necessidades Secundárias: As necessidades secundárias são geralmente psicológicas, como a necessidade de nutrir, independência e realização. Embora essas necessidades possam não ser fundamentais para a sobrevivência básica, elas são essenciais para o bem-estar psicológico.

Lista de Necessidades Psicogênicas

A seguir, uma lista parcial de 24 necessidades identificadas por Murray e seus colegas. De acordo com Murray, todas as pessoas têm essas necessidades, mas cada indivíduo tende a ter um certo nível de cada necessidade. Os níveis únicos de necessidades de cada pessoa desempenham um papel na formação de sua personalidade individual.

Necessidades da ambição

As necessidades de ambição estão relacionadas com a necessidade de realização e reconhecimento. A necessidade de realização é frequentemente expressa pelo sucesso, pelo alcance de objetivos e pela superação de obstáculos. A necessidade de reconhecimento é satisfeita ganhando status social e exibindo conquistas. Às vezes, a ambição precisa mesmo envolver a necessidade de exibição, ou o desejo de chocar e emocionar outras pessoas.

Necessidades materialistas

As necessidades materialistas centram-se na aquisição, construção, ordem e retenção. Essas necessidades geralmente envolvem a obtenção de itens, como a compra de objetos materiais que desejamos. Em outros casos, essas necessidades nos compelem a criar coisas novas. Obter e criar itens é uma parte importante das necessidades materialistas, mas manter objetos e organizá-los também é importante.

Necessidades de energia

As necessidades de poder tendem a centrar-se na nossa própria independência, bem como na nossa necessidade de controlar os outros. Murray acreditava que a autonomia era uma necessidade poderosa que envolvia o desejo de independência e resistência. Outras necessidades importantes de poder que ele identificou incluem humilhação (confessar e desculpar), agressão (atacar ou ridicularizar os outros), culpar a evasão (seguir as regras e evitar culpas), deferência (obedecer e cooperar com os outros) e dominação (controlar os outros).

Necessidades de Afeto

As necessidades de afeto estão centradas em nosso desejo de amar e ser amado. Temos uma necessidade de afiliação e procuramos a companhia de outras pessoas. Nutrir, ou cuidar de outras pessoas, também é importante para o bem-estar psicológico. A necessidade de socorro envolve ser ajudado ou protegido pelos outros. Murray também sugeriu que brincar e se divertir com outras pessoas também era uma necessidade crítica de afeto.

Embora a maior parte do carinho precise de um centro para construir relacionamentos e conexões, Murray também reconheceu que a rejeição também pode ser uma necessidade. Às vezes, afastar as pessoas é uma parte importante da manutenção do bem-estar mental. Relacionamentos não saudáveis ​​podem ser um grande prejuízo para o bem-estar de um indivíduo, por isso, às vezes, saber quando ir embora pode ser importante.

Necessidades de Informação

A informação precisa centrar-se em torno de adquirir conhecimento e compartilhá-lo com os outros. De acordo com Murray, as pessoas têm uma necessidade inata de aprender mais sobre o mundo ao seu redor. Ele se referiu ao conhecimento como a necessidade de buscar conhecimento e fazer perguntas.

Além de ganhar conhecimento, ele também acreditava que as pessoas precisavam daquilo a que ele se referia como exposição, ou do desejo de compartilhar o que aprenderam com outras pessoas.

Influências nas Necessidades Psicogênicas

Cada necessidade é importante em si mesma, mas Murray também acredita que as necessidades podem ser inter-relacionadas, podem suportar outras necessidades e podem entrar em conflito com outras necessidades. Por exemplo, a necessidade de dominação pode entrar em conflito com a necessidade de afiliação quando o comportamento excessivamente controlador afasta os amigos, a família e os parceiros românticos. Murray também acreditava que os fatores ambientais desempenham um papel em como essas necessidades psicogênicas são exibidas no comportamento. Murray chamou essas forças ambientais de "prensas".

Pesquisa sobre Necessidades Psicogênicas

Outros psicólogos sujeitaram as necessidades psicogênicas de Murray a uma pesquisa considerável. Por exemplo, pesquisas sobre a necessidade de realização revelaram que pessoas com grande necessidade de realização tendem a selecionar tarefas mais desafiadoras. Estudos sobre a necessidade de afiliação descobriram que as pessoas que têm alta taxa de afiliação tendem a ter grupos sociais maiores, gastam mais tempo em interação social e mais propensas a sofrer de solidão quando confrontadas com pouco contato social.

> Fonte:

> Flett GL. Teoria e Pesquisa da Personalidade: uma Perspectiva Internacional . Mississauga, Ont .: J. Wiley and Sons Canada; 2008.