Como exatamente os escores dos testes de QI são calculados? Nós falamos muito sobre as pontuações de QI, mas o fato é que muitas pessoas não têm certeza do que essas pontuações realmente significam. O que exatamente é um escore de QI "alto"? O que é um QI médio? Que tipo de pontuação é necessária para ser considerado um gênio?
Para entender o que todos esses números realmente significam, é importante entender como as pontuações nesses testes são calculadas.
Embora muitos testes utilizem métodos semelhantes para derivar suas pontuações, também é importante observar que cada teste é diferente e que os métodos de pontuação podem não ser os mesmos de um teste para outro.
Testes de QI são padronizados
Para avaliar e interpretar adequadamente os resultados dos testes, os psicometristas usam um processo conhecido como padronização . O que exatamente isso significa?
O processo de padronização envolve a administração do teste a uma amostra representativa de toda a população que eventualmente fará o teste. Esta amostra inicial representa a população total com a maior precisão possível e reflete muitas das coisas que estão presentes na população em geral.
Por exemplo, uma amostra representativa deve incluir a mesma porcentagem de indivíduos de certos sexos e idades, como seria de se encontrar na população total.
Cada participante do teste conclui o teste nas mesmas condições que todos os outros participantes do grupo de amostra.
Esse processo permite que os psicometristas estabeleçam normas ou padrões pelos quais pontuações individuais possam ser comparadas.
A maioria dos testes de QI é normalmente distribuída
As pontuações dos testes de inteligência geralmente seguem o que é conhecido como distribuição normal, uma curva em forma de sino na qual a maioria das pontuações está próxima ou em torno da pontuação média.
Por exemplo, a maioria das pontuações (cerca de 68%) no WAIS-III tendem a situar-se entre mais 15 ou menos 15 pontos em relação à pontuação média de 100.
Isso significa que aproximadamente 68% das pessoas que fazem esse teste terão pontuação entre 85 e 115. À medida que você olha mais para os extremos da distribuição, os escores tendem a se tornar menos comuns.
Muito poucos indivíduos (aproximadamente 0,2%) recebem uma pontuação de mais de 145 (indicando um QI muito alto) ou menos de 55 (indicando um QI muito baixo) no teste.
Em muitos casos, um escore de QI abaixo de 70 é considerado baixo QI, enquanto um escore em torno de 140 indica alto QI. No passado, pontuações abaixo de 70 foram usadas como um marcador para identificar deficiências intelectuais e retardo mental. Hoje, os escores dos testes sozinhos não são suficientes para diagnosticar uma deficiência intelectual e os especialistas em diagnóstico também consideram fatores como idade de início e habilidades adaptativas.
Um olhar mais atento sobre as pontuações de QI
A seguir, uma análise detalhada de vários intervalos de pontuação de QI. Alguns testes apresentam pontuações de maneira diferente e com diferentes interpretações do que essas pontuações podem significar.
No entanto, é importante lembrar que os testes de QI são apenas uma medida da inteligência. Muitos especialistas sugerem que outros elementos importantes contribuem para a inteligência, incluindo fatores sociais e emocionais.
Alguns especialistas chegam a sugerir que essas habilidades sociais e emocionais realmente importam mais do que o QI quando se trata de determinar o sucesso na vida.
- 1 a 70 - Incapacidade mental
- 71 a 84 - Deficiência mental limítrofe
- 85 a 114 - inteligência média
- 115 a 129 - Acima da média; brilhante
- 130 a 144 - Moderadamente talentoso
- 145 a 159 - Altamente talentoso
- 160 a 179 - excepcionalmente talentoso
- 180 e até - Profundamente dotado
O que medida de teste de QI
Existem vários testes de inteligência diferentes e seu conteúdo pode variar consideravelmente. O psicólogo francês Alfred Binet foi o primeiro a desenvolver um teste formal de inteligência e uma forma de seu teste original ainda está em uso hoje como o teste de inteligência de Stanford-Binet.
Mais tarde, o psicólogo Charles Spearman desenvolveu um conceito de inteligência geral , ou uma capacidade mental geral para realizar uma grande variedade de tarefas cognitivas.
Os testes modernos de inteligência geralmente se concentram em habilidades como habilidades matemáticas, memória, percepção espacial e habilidades de linguagem. A capacidade de ver relacionamentos, resolver problemas e lembrar-se de informações são componentes importantes da inteligência, portanto, essas são, com frequência, as habilidades nas quais os testes de QI se concentram.
Alguns testes de inteligência comumente usados incluem a Wechsler Adult Intelligence Scale, a Wechsler Intelligence Scale for Children, a Stanford-Binet, o Cognitive Assessment System, a Kaufman Assessment Battery for Children e o Woodcock-Johnson Tests of Cognitive Abilities.
Pontos importantes para lembrar
Algumas coisas importantes a serem lembradas sobre como as pontuações do QI são calculadas:
- As pontuações do teste de QI são normalmente distribuídas e seguem uma curva aproximadamente em forma de sino
- Testes modernos de QI comparam indivíduos da mesma faixa etária
- Testes confiáveis de QI devem fornecer resultados consistentes. As pessoas devem pontuar mais ou menos da mesma forma cada vez que fizerem o teste.
- Embora as pontuações mais altas de QI estejam relacionadas ao aumento da saúde, desempenho acadêmico e bem-estar geral, essas pontuações não necessariamente predizem o sucesso de um indivíduo na vida .
Uma palavra de
Os testes de QI estão entre os testes psicológicos mais comumente administrados. Para entender o que essas pontuações realmente significam, é essencial observar exatamente como esses resultados são calculados. Hoje, muitos testes são padronizados e as pontuações são obtidas comparando o desempenho individual com as normas para a faixa etária do indivíduo.
Embora as pontuações de QI possam revelar informações sobre as habilidades de um indivíduo em certos domínios, também é importante lembrar que outros fatores, incluindo habilidades adaptativas, inteligência emocional e desempenho de tarefas, também são indicadores importantes das capacidades de um indivíduo.
Fontes:
Barthalomew, DJ Measuring Intelligence: fatos e falácias. Cambridge: Cambridge University Press; 2004.
Breedlove, SM Principles of Psychology. Sunderland, MA: Sinauer Associates, Inc; 2015
Kaufman, ASIQ Testing 101. Nova Iorque: Springer Publishing; 2009